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在线咨询和招聘申请流程的个人信息处理标准在线咨询和招聘申请流程的个人信息处理标准
网站个人信息处理
MSC有限公司(以下简称“MSC”)仅收集在线查询和招聘支持所需的最少个人信息,并根据以下标准安全处理。
1. 收集 · 使用目的
- 核实及回复产品、工艺、技术、报价、质量文件咨询
- 根据咨询内容连接相关部门并进行后续联系
- 核查招聘申请、招聘审查及联系应聘者
- 防止重复接收及异常使用
2. 收集项目
- 必填 · 咨询类型、公司名称、负责人姓名、邮箱、咨询内容
- 选择 · 联系方式、关注的产品与工艺
- 自动生成 · 接收时间、来源页面及所选产品与工艺识别信息
- 临时处理 · 访问IP(阻止异常接收并限制接收次数,10分钟内废弃)
- 招聘申请必填 · 招聘公告、姓名、电子邮件、联系方式、自由格式简历
- 选择招聘申请 · 招聘负责人传达事项
除招聘申请简历外,不收集附加文件、居民登记号码、支付信息。
3. 保存及销毁
查询内容不会存储在网站数据库中,而是立即发送到CMS中设置的负责人电子邮件。负责人收件箱中的查询邮件在处理完成之日起保存一年,然后从收件箱和已删除邮件中立即删除。如根据相关法律需另行保存,则在相应期间内分开保存后销毁。电子文件将以难以恢复的方式永久删除。
招聘申请表和简历不会保存在官网数据库或文件存储中,而是立即发送到CMS中设置的招聘负责人邮箱。招聘负责人邮箱中的申请表和简历在确定是否录用后会立即删除,只有在相关法律规定需要另行保存的情况下,才会在规定期间内单独保存。
4. 个人信息处理委托
MSC使用Plus Five Five, Inc.的Resend服务进行在线咨询及招聘申请邮件的发送和转交。受托方仅在发送邮件所需范围内处理个人信息,并可使用用于托管 · 安全 · 传输的下属处理公司。
5. 个人信息的跨境传输
- 境外接收方 · Plus Five Five, Inc.(Resend), privacy@resend.com
- 接收国家 · 美国
- 传输数据 · 咨询输入内容 · 接收时间 · 来源信息或招聘申请公告 · 姓名 · 邮箱 · 联系方式 · 简历 · 传达事项
- 传输时间与方式 · 提交咨询或申请时通过 TLS 加密 API 发送
- 传输目的 · 发送咨询或招聘申请邮件并传达给负责人
- 保留期限 · Resend合同有效期,账户终止后90天内删除
您可以不同意跨境传输。若不同意,在线提交将受限,可通过客服电话032-813-3675使用服务。
6. 第三方提供及拒绝同意权
MSC 除法律规定的例外情况外,不会将个人信息提供给处理咨询以外的第三方。您可以不同意个人信息的收集和使用,但如果不同意必填项,将限制在线咨询的提交。这种情况下可以使用总机电话。
7. 信息主体的权利及行使方法
可以请求查看、修正、删除或停止处理个人信息。有关个人信息的请求与咨询,可通过MSC个人信息保护业务负责人(总部电话032-813-3675)受理,并在确认本人身份后立即处理。
8. 保护措施
- 网站上的在线咨询及招聘申请不会存储在数据库或文件存储中
- 加密通信及接收邮件访问限制
- 输入值验证、阻止异常接收、限制接收次数
9. 权益侵害救济
关于个人信息侵害的咨询或举报,可使用个人信息侵害举报中心(无区号拨打 118)或个人信息争议调解委员会(1833-6972)
10. 政策变更
本政策如有变更,将在实施前通过官网公告。
实施日期 · 2026年8月10日
同意书版本 · MSC-CONTACT-2026-08-10-R2
招聘申请同意实施日期 · 2026年8月18日
招聘申请同意书版本 · MSC-RECRUITMENT-2026-08-18-R1
变更记录 · 2026年8月10日 制定在线咨询处理标准 · 2026年8月18日 新增在线招聘申请处理标准
