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CAREERS · PROCESS

채용절차

지원자의 경험과 가능성을 공정하게 살펴보고 서로에게 맞는 기회를 확인합니다.

PROCESS

지원부터 입사까지 명확하고 간결하게

모집 직무와 고용 형태에 따라 일부 전형은 추가되거나 통합될 수 있으며 실제 공고에 안내된 절차를 우선합니다.

  1. STEP 01

    지원서 접수

    모집 공고에서 직무와 지원 요건을 확인한 뒤 안내된 방법으로 지원합니다.

  2. STEP 02

    서류 검토

    직무 관련 경험과 역량, 지원 동기를 중심으로 지원서를 검토합니다.

  3. STEP 03

    면접

    직무 이해도와 협업 방식, MSC와 함께 성장할 가능성을 대화를 통해 확인합니다.

  4. STEP 04

    최종 안내·입사

    최종 결과와 입사에 필요한 사항을 개별 안내하고 입사 일정을 협의합니다.

지원자에게 필요한 사항과 결과는 공고에 안내된 방법으로 전달합니다.

전형의 세부 구성과 일정은 직무와 모집 시점에 따라 달라질 수 있습니다.